1、一部分民营企业的生产规模、市场覆盖人员数量和文化层次发展了,但企业效益却没有得到同步提升,有的甚至反而下降了。    2、可以讲,大部分企业的老板为企业的发展都是付出了很大多心血的,但如果仔细分析和归类其主要精力分布,我们很容易发现:很多企业的老板都是扮演着企业经营和管理环节中各种突发性问题或事件的“救火员”、企业内部不协调和矛盾问题的“裁判员”、企业遗留问题的“清洁员”、企业决策、计划“督察员”的角色。    3、企业经营的项目和领域有着很有潜力的市场,但企业规模和赢利能力却始终徘徊低层次,让企业老板有着一种原地踏步的感觉,更糟糕的情形则是企业客户越来越少,以前的老客户在规模、效益等方面发展了,但同本企业的定单却越来越少了,企业的产品市场急速萎缩、效益持续下滑。    为什么会出现这些令民营企业老板困惑的问题和现象呢?笔者认为是粗放经营和管理的必然结果,尽管“粗放经营和管理”还没有一致的定义,但笔者认为,可以从“粗”、“放”的字眼,来分析“粗放经营和管理”的原因和现象:    一、在民营企业的经营和管理方面,“粗”的内涵可包括:    1、企业领导和员工的“心”粗――企业领导和员工对企业的文化理念以及对企业的经营和管理的观念方面,存在认识不清、模糊、不一致的问题;    2、企业领导和员工的“眼”粗――在企业和个人的发展方面,患有“近视”或“远视”等症状,甚至是间歇性“盲人”的症状,总之,企业没有    明确的、可持续的企业发展战略方向,企业领导和个人也没有在企业环境范围弄清自我的职业发展方向;    3、企业领导和管理干部的“手”粗――企业领导和管理干部在自己分管的系统和部门里抓不住工作重点和要害问题、关键问题,日常工作不规范处理,个人岗位技能不能适应本职岗位工作的要求,因个体工作进度、质量、标准等问题引发的局部或全局的突发事件屡出不断;    4、企业员工的“脚”粗――对于自己所在部门和岗位上的工作,不能脚踏实地地规范性、按岗位规定的标准完成好。    因为企业各层次的人员可能和现实地在“心、眼、手、脚”等方面的“粗”,导致企业在经营和管理上的“跑冒滴漏”现象的存在也就普遍了:    ――跑:指由于决策、计划、管理制度不到位,有的人、有的事不受约束和控制,不按决策程序、计划要求、制度规定办,不按规范、规定、程序实施或操作等等现象;

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本人于某年11月进入该公司,于次年2月转正,其间,公司装模作样出了一份试用期合同,待本人签好字送上去给公司盖章后,就一直没发下来,由于公司实在是“太大”,经过了一个月的办理,到3月份才正式转正,合同于是重签,时间从3月份开始,后来我才知道前面的4个月,公司就当没我这个人,3金根本就不加(同学们,还不是4金啊),转正后,工资比试用期减少100元,为700元,扣除3金后,剩556元(不知道这有没有低过上海市最低工资标准),这样也就算了,毕竟销售员靠的是提成。后来一直相安无事,直到我提出辞职,因为新单位各方面都很人性化,很符合我的需求,所以我不待原单位将我最后几辆车的奖金发下来就辞职了,原本我给公司赚了这么多钱,尽管人不在职了,该发的奖金就该发下来,这本是一件没有争议的事情,结果没想到,就是这家沪上所谓的知名的汽车销售企业,硬是把我的奖金赖掉了,现在我无凭无据,也拿这家公司没办法,但我一定要把自己的真实经历写出来告诉大家,像这种民营企业,尽管表面上看起来很大,马路上的广告多得来不得了,一切都是假的,它终归还是一家民营企业,脱离不了农民的小农经济,大家千万不要急于找到工作,而投入这样的火坑。   

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  1、必须具备如下内容   (4)会计科目:会计科目是账户的名称,正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。   (5)金额:记账凭证所列金额是会计核算的基础,关系到会计账簿、会计报表的正确与否。为此,计算必须准确,书写清楚、符合要求。 (6)所附原始凭证的张数:原始凭证是编制记账凭证的依据,必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数,两者必须相符。 (7)填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章:以便于明确经济责任。

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  核心提示:绥芬河市工商局违法变更登记的背后-----关于绥芬河远东集团公司股东反映工商局违法变更登记的情况调查近日,记者连续接到投诉:“黑龙省绥芬河市工商行政管理局局长刘佳军玩忽职守、滥用职权,违反法定程序为“...

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  本所王汉政律师在呈贡区人民法院代理的强制执行案件   -----?记债权债务案件律师办案全程纪实   ?   简要案件背景   甲公司四种讨债方式无果   在这四年内,甲公司安排了多人去乙公司乙公司吃喝睡在办公方式讨债,前后20多天,一分钱没有要回。   乙公司有多辆工程车,但全部都登记在私人名下,股东也有多辆豪车,甲公司采取堵车的方式,甚至安排人睡在车轮下,还是一分钱没有要回。   据甲公司向王汉政律师陈述,他们曾经派了7辆车人员去宣威围堵这家公司,刚到公司楼下空地,就发现乙公司安排了上百号人手持钢刀,全副武装,正在等待甲公司人下车。甲公司老阳说道:“乙公司毕竟是宣威地面上的地头蛇,迅速聚集了上百人,若要硬拼,肯定会吃亏,肯定会出大事。最后车上人员,没有下车就返回昆明了”。事后,甲公司老阳向王汉政律师聊起这次经历说道:“自从这次打算斗殴不成之后,感觉到了乙公司在当地影响太大,乙公司老总等人活动能力太强,有一定势力,乙公司根本不怕斗殴,更不怕甲公司以强硬方式逼债,我们已经处于下风了,吼不住他们,不得不知难而退,硬对硬会出大事,必须另寻其他方法。”   以上三种方式无效后,甲公司已经对这笔债权失去信心,再也没有派人去乙公司了,只有找所谓道上朋友帮助。在朋友引荐下,有人答应去收这笔债。但甲公司毕竟是做正当买卖的,不想与社会中黑吃黑的人发生关系,也对这些人不放心,一旦发生一些不可控的事情,会把自己陷进去。王汉政律师问老阳:“社会朋友为什么没有要回债?”老阳说:“很多湖南那边的老乡都是派人逼债,出事情的也很多,特别是有一次,债没有要到,还把借条弄丢了,非法拘禁的也多去了,想到这些,总是不放心,还是找正规律师办理。最终不了了之”。   ?   在甲公司内部股东之间,关于是否应该选择诉讼发生了激烈的争论。总共三股东就有两位股东不同意诉讼,是否选择诉讼三股东就争论了半年之久。其他两位股东以诉讼成本太高,时间太长,在法院没有关系网,怕打不赢官司,打赢官司还拍执行难等等原因,总之忧虑太多,不同意打官司,最终公司老阳找到王汉政律师之后,当场决定委托我所王汉政律师作为公司特别授权代理人,参与诉讼和执行,全程办理此案。因为其他两位股东一直不同意诉讼,诉讼前的律师费、诉讼费等费用全部由老阳自己垫付。   1、核实、走访工地   2、突访红河县住建局   3、直捣宣威老巢   4、空壳公司   经查,此公司无财产,即使有财产,都是难以变现的资产,就是一个空壳公司。   1、选择有利法院起诉   2、一个乙公司也不能遗漏   3、用最快速度以调解方式结案   开庭当日乙公司派出了股东和律师共计两名代理人,还未正式开庭,对方就要求调解。王汉政律师让乙公司代理人先开出调解方案。前后开出了三个调解方案,王汉政律师都以委托人不同意为由拒绝。其实还有一次法院法官在开庭完毕之后,还有一次当庭调解环节即庭后调解,王汉政律师把调解的工作放到了庭后调解。前三次庭前调解,让乙公司方出调解方案,也属于探乙公司方口风。   ?   ?   1、股东上门继续求和   2、查封账户、拉黑公司   3、律师函警告

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  昨天上午,在象周镇种粮大户王伯伯刚收割后的晚稻田,一台打捆机正在作业。这台机器把稻田里的秸秆收集起来后,自动压缩捆扎成长方形状的一只只草包。这是今年冬种生产中出现的新气象。   晚稻收割后,马上要种小麦、油菜。留在田里的稻草秸秆大部分必须要人工处理掉。有时候时间来不及,只好一烧了之。农忙时节,稻田里烟雾四起,影响周边环境。现在一位老农,今年花了16万元左右,购买了一台打捆机。其中市、县两级财政各补助了4。8万元。打捆机工作效率很高,可以处理二三十亩地的稻草秸秆。这些草包以每只3元的价格卖给种植养殖户,覆盖在桃树、橘子树下。增加了农民的一个农业副产品收入。   有了打捆机帮忙,农户不用为处理秸秆而犯愁了。既省力,更省心。到目前为止,象山今年已有3台打捆机投入田间作业。大户除了卖草包收入,政府还给予每吨100元的补助。采用打捆机从江口、西坞、姜山等地的农户手中收购稻草、蔺草的废弃物。秸秆经过工厂化加工,变成了草纤维、纤维基肥、降解花盆等产品和原料。其中草纤维远销、等地,用于山坡、矿山复绿。   目前政府严令禁止稻草焚烧,稻草因量过大不宜全部还田,农户只好雇工清理,使种植业收割的工量大、成本高。多亏2019年新型秸秆打捆机的投用,提高了秸秆收集和利用效率。   吉林泷禾机械制造有限公司是一家专注于农机研发和生产的企业,本公司有着专注农机的专业团队,本公司最新研制出的2019年最新型后出包9YT-2.2秸秆捡拾打捆机,相比以往的机械,实现了行走作业灵活、捡拾度高、三次除尘效果好、耐磨加大风机寿命长...

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11月8日,根据国家税务总局发布的《办法》,所有年收入超过12万元的个人,不管是否已经缴纳过个人所得税,或者一年当中就一些收入进行过申报,当年结束的时候,都要到税务部门自行办理申报。 中新社发 michal lee 摄     中新网12月20日电 12月20日,中央电视台新闻频道《新闻会客厅》节目请来国家税务   抢购二环封顶商务 双座观光电梯公寓天阔                                                

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  目前,人才招聘网站众多,并各有优劣。这为招聘企业提供了多种选择。但是,作为知识型人才密集的金融行业,业内企业该怎样选择招聘网站,是一门学问。记者采访多家金融类企业人事负责人,他们也证实了这一点。     华先生是国内某知名投资公司人力资源总监。前一段时间,该公司被竞争对手挖了墙根,人才空缺严重。紧缺职位高至公司副总,低为普通市场人员。华先生听从人事经理的建议,在某综合性人才网站发布招聘信息。一时应者云集,每天单个职位能收到上百份简历。华先生专门安排了两名工作人员筛选。但是,一周下来,通知前来面试的寥寥。华先生询问人事经理原因,人事经理说,求职者太杂,投简历者多,专业人才极少。     李女士遇到的情况恰好和华先生相反。作为某知名银行的人事经理,李女士吸取了综合性网站求职者杂、筛选简历费时的教训,转而选择在一家金融类人才网站发布招聘信息。没想到的是,虽然每天收到的简历皆由业内专业人才投递,但数量少得可怜,人才挑选空间有限;没有了筛选简历之苦,却成了巧妇难为无米之炊。     记者就华先生遇到的问题采访了网络招聘业内专家。专家认为,华先生遇到的问题是综合性网站提升网络招聘服务质量过程中一个无法逾越的障碍。专家分析,综合性网站面向所有行业,客户多而杂,不可能有充沛的精力去满足普通企业会员的个性需求;同时,由于综合性网站聚集的个人求职者的专业、行业背景、经验各异,招聘企业在筛选简历方面要花费较大时间成本。     付出时间,还不一定有收获。这让华先生有点难以接受。他评价综合性网站招聘效果时用了四个字:混水摸鱼。华先生向记者表示,综合性招聘网站行业多,求职者杂,能摸到专业人才这样的大鱼,还需要有好运气。     与综合性人才网站相比,李女士认为行业人才网站属于“一潭清水”。她形象地描述:招聘企业都是业内企业,求职者都是业内从业人员,大家就是一家人;人才流动就像是亲戚串门。但她还是感叹自己选错了家,那个金融行业人才网站“水池里的鱼太少”。     怀着找“池大鱼多”的想法,记者采访了某互联网研究机构网络招聘分析员。针对金融行业,他向记者列出了行业内几个人才网站的数据。记者注意到金融英才网(www.bankhr.com)的相关数据最突出:成立于2003年,是国内最早成立的金融行业人才网站;ALEXA国际排名为同行业网站最高;日流量达15万左右,为同行业网站最大。     记者认为这些数据并不是招聘企业最关注的,随即,电话连线金融英才网运营经理查经理。她向记者提供了另一组数据:金融英才网人才库里有专业人才30万名,企业会员达2万多家,每日提供的职位信息达3万条。她还向记者介绍,金融英才网坚持“专业、全面、纵深”的服务理念,不但为企业会员提供网络招聘服务,更是结合企业的个性化需求,为其提供人才初选、面试、复试和上岗后培训等全面的人才服务整体解决方案;同时,利用金融行业专场招聘会等线下活动,代为企业会员招聘适合的人才。另外,她还补充说,金融英才网为初次使用的企业提供有免费试用的机会。     记者将金融英才网的服务模式、相关数据以及可以试用的信息反馈给华先生和李女士,他们立即表示愿意试用一下。只要是能够满足企业的人才需求,我们可与金融英才网建立长期合作关系。他们不约而同地要求记者把这句话转告给查经理。记者愿为做媒,同时希望华先生和李女士能够在金融英才网找到合适的人才。     欢迎加入金融精英涣髌教ǎ?7717532!!本平台旨在帮您解决求职路上的难题,为金融领域的精英们提供一个开放、自由、提升和共同进步的交流平台!

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     编辑 | 于斌   出品 | 于见(mpyujian)   2016年10月25日,中共中央、国务院印发并实施《“健康中国2030”规划纲要》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。   《“健康中国2030”规划纲要》,对将来整个中国的健康和医疗领域的发展方向做了一个前瞻性的规划:把健康融入到整个国民经济的发展规划当中,医疗社会资源都应该向健康领域倾斜。到2030年,健康服务能力大幅提升,优质高效的整合型医疗卫生服务体系全面建立。健康服务业总规模在2020年超过8万亿,在2030年达到16万亿元。重医疗向重健康转变,健康的概念其实远远超过了我们现在公立医院所为大家提供的服务,而是向整个医疗前端和后端去延展,进一步扩大了整个健康市场的领域。   随着国家宏观政策的贯彻落实,大健康也成为了时下最炙手可热的新名词,深受各行各业人士的广泛关注。所谓大健康,通俗来说就是指治未病之病,也即除了疾病以外的预防、保健、以及身体的亚健康状态等都属于大健康服务的范围。而大健康产业是一个庞大的产业生态。可以通过人类生命周期按照“生、老、病、死”四个阶段进行相关产业的区分,以便于更容易区分大健康产业的分布。还可以按照大健康业态进行区分,分别为“健康管理、医疗医药、康复智能、养老养生”四个维度。   2019年7月15日,国务院再度印发了《关于实施健康中国行动的意见》,旨在推动转变理念,落实预防为主,加强疾病预防和健康促进,让每个人承担起自己健康的第一责任,动员各方共同参与,普及健康知识,加强早期干预,延长健康寿命。正如国家政策的指导,生活小细节关乎大健康,家家人人都需要的大健康,而只有大健康理念普及至寻常百姓家,普通百姓才能将健康掌握在自己手里。   随着国家对市场的大力支持,大健康的理念也越来越深入人心,人们的健康保健意识也越来越强。所以,近年健康体检的市场正在快速崛起。   一、中国健康体检市场蓬勃发展,民营体检中心成为新势力   健康体检,与通常的为了检查疾病恢复情况的体检有所不同,是指用现代的医学手段和方法,使用专业的体检设备与软件,对受检者进行身体检查,从而了解受检者目前的健康状况、尽早发现疾病和健康隐患的诊疗行为。健康体检行业属于医疗服务行业的分支,在国民经济持续发展,人们生活水平日益提高的过程中,人们的健康意识明显增强,这也让健康体检逐渐变成了医疗服务中日趋刚性的需求,也促进了健康体检市场的迅猛发展。   与国外健康体检行业对比分析,可以发现由于国家政策、资金支持力度及居民健康意识水平的限制,我国专业的健康体检行业起步较晚,目前尚属于朝阳产业。而且由于医疗行业发展的原因,我国健康体检行业仍以公立、民营医院等医疗机构提供的服务为主,而民营体检机构、专业的体检中心作为新兴势力,正在快速崛起。因为公立医院与民营机构在体检行业的服务提供上各有优势,所以都有非常广阔的市场空间。这也让体检行业呈现出生机勃勃、百家争鸣的新局面。   二、健康体检三类机构三分天下,运营模式服务水平各有优劣   目前提供体检服务的医疗机构,分为公立医院,民营医院以及专业的体检中心。而因为历史原因,公立医院无论是公信度,还是其医疗设备、医疗条件都更受普通大众的认可。所以,公立医院在健康体检服务方面,业务量的占比远远超过了民营医院和专业的体检中心。   据2019年中国健康体检行业公开数据显示,公立医院在健康体检方面的市场份额占比70.8%,民营专业体检机构市场份额占比7.7%,其它部分则主要是民营医院的贡献。而且,我国健康体检服务行业的市场参与主体众多,在健康体检市场中形成了以公立医疗机构为主,民营专业体检机构为辅的竞争格局。   公立机构与民营专业体检机构的市场份额相差悬殊,根本原因是什么呢?于见分析认为,有以下几个因素,影响普通大众对体检机构的选择:   首先,从市场公信力上。公立医院体检部门硬件设备齐全,享有国家优惠政策和扶持,经营成本较低,国民传统思想上较为依赖、信任公立医院;而民营的专业体检中心,多数为近几年的后起之秀,有时甚至会爆出负面新闻,让国民知之甚少,欠缺公信力和信任度;   其次,在服务水平上。公立医院,尤其是三级甲等医院,都是人满为患。医院的服务人员数量不足、服务水平普遍处于较低水平,而且短期内很难改善,加上医疗环境污染严重,交叉感染的风险较大。而对于民营医院,则有专属的服务人员提供服务,加上是市场化的运作,没有太多经营方面的限制,因此也有较强的服务意识,所以在体检环境上,服务流程上,比一般的公立医院优越很多。因此也深受很多注重服务的用户群体的喜爱。   在检后服务方面,公立医院与民营的专业体检机构差异也是天壤之别。在公立医院体检,很难找到对应的医生查看与解读报告。而在民营的专业体检机构,这通常是一个标准化的服务内容。   再次,在医疗设备与服务价格上。公立医院与民营的专业体检机构也各有优劣。因此,同样的体检套餐,因为服务水准的不同,可能会出现民营的专业体检机构报价,远远高出公立医院的情况。这也是导致很多人选择公立机构的原因之一。而且,因为公信力的缺乏,国民普遍有一种错觉,那就是公立医院的体检结果更加可靠,设备更加先进。   三、公立三甲医院更受青睐,民营专业体检中心崭露头角   据于见观察和了解体检行业内部数据,发现同样是公立医院,三甲医院更受体检者的欢迎。而且,民营的专业体检中心也逐渐出现品牌效应,市场份逐渐被一些知名企业占了大头。

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  财政部研究员:收入差距应控制在40倍.退休最佳年龄64.5岁。   分析当前国内经济形势,主要看点在九个方面:总体形势、物价、消费、投资、进出口贸易和投资、城镇化、收入分配、房地产市场、金融市场。其中,城镇化是扩大内需的最大潜力所在,在城镇化的三个层次中,人的城镇化难度最大。而收入分配改革则是当前最根本性的改革,此次收入分配改革的一个重大突破,就是让劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。   总体形势   GDP增速下滑   从2009年第四季度开始,我国GDP增速进入下滑区间,一直下滑到2012年第三季度,第四季度略有好转。下滑的原因有几个:一是实体经济的产出增幅大幅度下降,特别是我国整个工业增加值的增速大约只相当于2007年的70%到75%;二是虚拟经济繁荣,资金向虚拟经济领域集中,必然导致实体经济融资困难,企业不再重视产出的扩张,也不重视结构的优化和生产设备的改造。   在这种情况下,我们要对资产经济进行相应的引导和调控。今年的《政府工作报告》指出,现在银行的资本充足率从6.7%提高到13.3%,不良贷款率从3.7%下降到0.96%,为什么可以这样?一个重要原因就是资本报酬的提高。   近几年,企业的运行很艰难,但温州市场的融资年利率可以高达64%到70%,为什么?正是因为资产价格的上涨。很多企业在进行设备、厂房等固定资产投资时,根本没指望通过销售产品回收投资。比如建一个新厂,要竞拍地皮、建造厂房、购买设备,所有这些投资通过地价上涨就已经回收了。这种情况下,企业在进行经营决策时,思考的都是可变因素的影响,保证企业在融资成本、土地成本、劳工成本等几大成本高速上升的情况下,还能平稳运行。一旦把资产以及资产升值的空间卡死,企业就会面临固定资产回收问题,必将通过大幅提高商品价格来回收资产,这将使企业的竞争力下降。如果企业因此倒闭,就会形成大量不良贷款。   城镇化   扩内需的最大潜力   城镇化是我国现代化建设的历史任务,也是扩大内需的最大潜力所在。农村村民变成城镇居民后,要完成生产工具、生产场所和居住场所的再投资,城镇化率每提高一个百分点,可以使当年的投资提高约2万亿。农民转变成市民后,边际消费倾向会明显提高。   城镇化还伴随着要素配置效率的提高,能直接焕发出内涵式增长。我国改革到现阶段,能焕发出要素生产效率的空间有两个,一个是城镇化,一个是垄断行业改革。   城镇化包括三个层次:第一个层次是业的城镇化,即原来务农的到城市里务工;第二个层次是居的城镇化,即过去生活在农村的现在要生活在城镇;第三个层次是人的城镇化,即从农民的属性转向市民的属性。   我国现在52.6%的城市化率,其实是业的城镇化,而且是初级阶段,因为连同工同酬问题都还没解决。业的城镇化是最容易解决的城镇化,到第二阶段,解决居的城镇化就很难了。按照农民工现在的收入没有能力在城市安家,需要城市给这些新市民安排保障性住房,这时城市所支出的成本就会远远大于所获得的收益。   到了人的城镇化,难度更大,要使所有公共产品真正体现出公平的属性,城市的付出会非常大,甚至远超经济成本。比如,入学问题、高考问题、就医问题,这些问题往往不是经济问题,还具有权利属性或社会属性。如何弥补这些成本亏空呢?可以让一部分居的投入转变到人的投入上,最好的方法是让农民在农村的财产也具有财产属性,这样他就可以卖掉财产,多承担一部分自己城镇化的成本。   收入分配改革有别于收入改革   收入分配改革是当前最根本性的改革,但在理解上有误差,把收入分配改革理解成了收入改革。收入分配改革瞄准的不仅是居民问题,还有改革环境问题。我国的改革起步于收入分配改革,之后在生产领域出现了承包制、股份制,在交换领域出现了价格双轨制、价格自由化。1997年以后,收入分配改革基本处于停滞状态。   ◎同步   这次收入分配改革一个重大突破,就是让劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。   启动收入分配改革的原因之一是,居民收入增速低于GDP增速,这就出现一个情况,经济在快速增长,但老百姓说没感觉到生活水平得到相应提高。   此次启动收入分配改革,一是要实现居民收入增长和经济发展同步;二是使劳动报酬的增长和劳动生产率的提高同步。以前我们认为,企业利润是由劳动和资本共同创造的,所以劳动报酬的增速应该低于劳动生产率增速,低于利润增速。这次收入分配改革一个重大突破,就是让劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。二者同步以后,资本怎么办?资本已经获得了过多的红利回报,在这个阶段让出一部分红利是合理的。资本和劳动不一样,资本是可以具有杠杆率的。我只有2000元,却可以做10000元钱的事情。资本的高效、集约使用,也可以提高资本回报率。   ◎限差   最高管理层和最低收入层的收入差距要控制在一定倍数内,推荐的倍数是40倍。   最高管理层和最低收入层的收入差距要控制在一定倍数内,推荐的倍数是40倍。通过这个方法,就把垄断行业和非垄断行业以及垄断行业内部的收入差距给控制起来了。   完善劳动、资本、技术、管理等要素,按贡献参与分配的初次分配机制,是保障中等收入阶层不断壮大的唯一可以依靠的渠道。要加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。社会普遍关注的一个是税收,一个是社会保障。   税收对收入产生影响,不外乎当期收入和存量收入。

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公安分局对刑案行政不作为给受害方造成重大     检察院认为主办民警私改口供伪造笔录行为          各位网友、法律界专家、律师朋友、媒体记者:      1994 年3月,黑龙江省佳木斯市前进区居民小赵向市有关部门写信实名举报某工厂时任钱副厂长以权某私、腐败不廉等实质问题。不料信和相关证据又转到本单位落到钱副厂长手中,从此怀恨在心,寻机报复。两个月后的5月6日晚在钱副厂长嗦使下,二姑爷孙三动用拳脚,三姑爷李四手持五四式手枪柄俩人合伙将赵打伤,当场造成鼻梁歪曲。明显移位,鼻腔窜血,两眼封侯。头皮多处开裂外翻,流血不止,整个面目被毁的惨不忍睹。     二、 停供米水不让治伤 实施虐待非法羁押     有气无力的受害人多次哀求干警带他去医院治伤或找来家人将其送往医院救治。可是他连人生最基本的求医欲望都得不到,屡次遭到拒决。直到下午2时许,民警见受害人浑身发抖,鼻腔还在流血不止怕出意外,才将他押到厂职工医院就诊,当时医生对他鼻骨拍完X光胶片后诊断为:鼻骨骨折,严重错位,身体其他部位软组织也有不同程度挫裂伤合并发炎化脓。押解人员既没让医生、护士为赵伤口进行任何缝合及消炎处置,也不开药,更不放人回家,又从新押回分局继续羁押。在分局二十多小时期间没得到民警送过一粒药、一口饭、一杯水。负责这次抓赵的周副局长感到还没有达到钱副厂长要狠狠整赵的要求当即又做出对赵治安拘留15天的决定…。分局的行为严重侵害了赵的健康权、人身权。     小赵被伤2个月后见分局对此案没有解决的迹向,准备以刑事自诉方式向法院提出诉讼。追究凶手刑事责任,索赔造成的精神、医疗、误工等经济损失。但人被打成这样却连被告的姓氏名谁都不知道无法起诉。小赵和大哥多次去分局内保科询问俩名凶犯的姓名、单位、住址都被回绝,拒不告知。哥俩只好又去厂公安处想从中了解一些情况,但某些知情人怕说出后得罪了钱副厂长身遭报复不敢实说。只是隐约听说俩个打人者都是钱副厂长的姑爷,一个在某工厂什么科上班,另一个在某百货商店当业务员。     四、当初拒开伤捡鉴定委托书 后期判定门诊证明无效     受害人和大哥只好来到市中检法鉴中心进行相关咨询。某主任法医看了“证明”又详查了赵的伤情后说:“1、中法设在中心医院门诊出具的这份伤检证明合法有效分局不予认定是不对的。2、根据《人体重伤鉴定标准》第9、12条规定受害人已经构成重伤范畴,但因与中法伤检不一致,需要去省找高法、高检联合复查检验才能最后确定轻重伤。     五、伤害案竟然变成治安性质 以罚带刑三七开制各罚200     六、当年不查凶手伤人器械 事后又说时间太长查不出     七、副局讲只管抓人不负责处理 否认到场大骂证人丧失理性     周副局长开始还趾高气昂地对受害人和大哥说:“当晚钱副厂长打电话来让我们去,当时抓他我就在场。第二天我主的案,鼻子已经受伤了,被人打的。如果你告诉打人和要求赔偿的话,你到辖区派出所,分局不管发生在居民区的案子。你要是认为不合理的话就去告去,上哪告都行我不怕。”可是后来得知市检法纪局已经过问分局比事怕担责任又马上改口说:“我们没去就是没去,居民区的事情我们不可能去,我们去干啥?多大案子,杀人了我们去呀!我们分局人的腿怎么那么不值钱呢。”     八、政委说致轻伤者不承担刑责 陶驷驹江泽民写条子都没啥用     这就是该分局那位懂法的政治委员对顶级组织交办工作的藐视态度,及对受害方要求讨回法律公道的权利回绝。他身为分局领导不为受害人主持公道反而还压制上诉人告状申冤,他的党性,立场完全站到了钱副厂长家族一边。行凶者幸灾,受害人遭殃,常言道,“上梁不正下梁歪”,党政班子主要领导都带头办人情案,下面主办民警更是肆无忌待了。

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  各位亲爱的朋友们,咱们大山东,2017年会计中级职称考试网上报名工作明天中午12:00就将结束啦!如果你还没有报名,或者想报名参加今年的考试,就请你抓紧利用这短暂的时间,进行网报吧!   今年的会计中级职称考试在全国范围内实行机考,所以没有了以往的笔试了,你还不抓紧,难度越来越大了      金烁通会计培训的课程优势主要有:   2、师资力量雄厚,我校由注册会计师指导授课,由教学经验和工作经验都非常丰富的专职老师授课,理论联系实际,帮助您更好的理解理论知识。   4、提供考前的报名指导,考后的领证等专项服务,让您专心备考,解决您的后顾之忧。   

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  双层玻璃反应釜 适用范围介绍   在设定恒温条件下,密封的玻璃反应釜内,可根据使用要求在常压或负压条件下进行搅拌反应,并能进行反应溶液的回流与蒸馏,是现代精细化工、生物制药和新材料合成的理想中试、生产设备。   高硼硅玻璃材质,有优良物理,化学性能,可在高温(300℃)至低温(-80℃)的大温区使用。可在常压及真空条件下工作,静止状态下真空度可达0.095MPa以下,数字显示搅拌速度,变频,恒速搅拌系统,工作平稳,PTEE搅拌桨(搅拌叶),搅拌轴与釜盖间的密封材料为聚四氟乙烯和氟橡胶组合,无死腔设计的防腐材料阀门,夹层的制冷和加热溶液在反应完毕后,能彻底排除,不积液,整体结构新颖,实用,美观。

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  2013年武汉招聘企业黑名单   ★★声明:网络内容 请各位自己鉴别★★   女怕嫁错郎,男怕入错行   但有很多企业,违背良心,漫长的上班时间,工资拖欠,管理混乱等等   列出一些在你求职或工作的工程中出现的一些不和谐的情况   绝不存在诽谤,只是给大家个参考意见   扣留毕业证、身份证、档案等   嘿嘿,不能说了   1. 拖欠工资,该公司上班70天,才能领到工资,公司老板无故扣押员工一个月的工资。   3. 该公司延长试用期,打工一年,试用期有六个月。   5. 吃的是猪狗食,大白菜、胡萝卜、老豆芽;令人发吐作呕。   7.该公司工资还可以,2000以上不等。加班永远没有加班费。   加班没有加班费也就不说了。   员工有一点点小错,就扣钱。例如不关灯、不关门、擅自开空调、在办公室吃东西、上班的时候上网等等等等,从20--100元/次不等。   还有,这个公司就是之前的千人工程、双N计划。在城市里骗不了人了,就跑到大山里面去骗那些穷苦孩子。打着“学习一年,成就一生”的幌子,说什么毕业以后给学生找的工作可以拿工资7、8k,害的那些可怜的家长,到处借债凑钱。光学费就1万大几千,还有住宿费、伙食费、资料费等等,怎么着也得2万多啊。借那么多钱,还不知道什么时候能还上,因为真正等到毕业以后,基本上找的工作就是5、600的。纯粹是昧着良心赚黑心钱!!!   武汉森旺商贸有限公司,武昌十五中附近,26楼,顶楼,36度,不许开空调。工资发放正常,午餐也好,老板好色,办公室年轻姑娘都不放过,猥亵常有,她们有经济补偿。该公司劳动时间守法,美女建议不宜应聘。(近50岁的老板劳某又娶非常年轻的小老婆)   武汉恒瑞机械   其实就只是一个小经销商,在一小区里   大家千万别去   武汉海尔工业园   管理很变态,领导不下班,下面的人都得全部耗在那里

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     判断并改错   2.降低交易成本并提供金融便利的功能是所有金融机构具有的基本功能。   4.分业设立的监管机构一般在一个国家或地区的金融监管组织机构中居于核心地位。   6.IMF的贷款对象可以是成员国官方财政金融当局,也可以是私营企业;贷款用途除用于弥补成员国国际收支逆差或用于经常项目的国际支付,还可以用于国家的基本建设。   8.国际开发协会的活动宗旨主要是向最贫穷的成员国提供无息贷款,促进它们的经济发展,这种贷款具有援助性质。   10.中国的金融资产管理公司带有典型的商业性金融机构特征,是专门为接受和处理国有金融机构不良资产而建立的。   1. 如何理解金融机构在各国社会经济中的主要功能?   3. 国家金融机构体系一般由哪些金融机构构成?   www.caisiedu.com   对外经济贸易大学金融硕士考研参考书   1) 试卷满分为150分,考试时间为180分钟。自行命题,全国统一考试。   .3) 试卷结构与分值:单选题(1分x10)、判断题(1分x10)、名词解释(4分x4)、计算分析题(10分x2)、证明与问答题(8分x2)、论述题(14分x2)、专业英语(20+20+10)。   《货币金融学》――米什金   专业英语不指定参考书目   .胡庆康的《现代货币银行学教程》和黄达的《金融学》可作为补充。   .蒋屏《公司理财》,贸大自己的书,非常浅显,基础薄弱的同学可以当做入门学习。

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资金申购上网定价公开发行股票实施办法        通过深圳证券交易所(以下简称“深交所”)交易系统采用资金申购方式上网定价公开发行股票,适用本办法 把握升浪起点 现在机构底部建仓名单   。     1.申购单位及上限     2.申购次数     3.资金交收     如果结算参与人的资金余额不足,不足资金部分的申购视为无效申购。中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“中国结算深圳分公司”)将根据申购时间的先后顺序,从最后一笔申购开始,对该结算参与人的申购委托逐笔进行无效申购处理,直至满足实际资金余额。     申购配号根据实际有效申购进行,每一有效申购单位配一个号,对所有有效申购按时间顺序连续配号。     1.投资者申购     已开立资金账户但没有足够资金的投资者,必须在申购日(含该日)之前,根据自己的申购量存入足额的申购资金;尚未开立资金账户的投资者,必须在申购日(含该日)之前在与深交所联网的证券交易网点开立资金账户,并根据申购量存入足额的申购资金。     申购日后的第一个交易日(T+1日),中国结算深圳分公司根据实际到账的新股申购资金,进行冻结处理。确因银行结算制度而造成申购资金不能及时入账的,应在T+1日提供指定结算银行的划款凭证,并确保T+2日上午申购资金入账,同时缴纳一天申购资金应冻结利息。        申购日后的第二个交易日(T+2日),中国结算深圳分公司将冻结的新股申购资金划入结算银行新股申购验资专户。发行人及其主承销商会同中国结算深圳分公司和具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所对申购资金的到位情况进行核查,并由会计师事务所出具验资报告 把握升浪起点 现在机构底部建仓名单   。发行人应当向负责申购冻结资金验资的会计师事务所支付申购资金验资费用。     验资结束后当天(T+2日),中国结算深圳分公司根据实际到账的新股申购资金确认有效申购总量,并按每申购单位配一个号,对所有有效申购按时间先后顺序连续配号,直到最后一笔有效申购。     (1)如有效申购量小于或等于本次上网发行量, 不需进行摇号抽签,所有配号都是中签号码,投资者按其有效申购量认购股票;     5.摇号抽签     6.中签处理     7.申购资金解冻

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加上一季度可以预期的加息,如此密集的调控政策对房市的影响如何?    土地增值税调控的目的是打击土地囤积、抑制高端住宅及别墅等的开发,可以认为是供应方的结构调控。会否增大普通住宅的供应量进而引起房价的下降或是相反请高手分析?    预收款封闭监管是银行预防烂尾楼风险的一项措施。该政策对部分开发商的资金链的影响是显而易见的。不知对房价的影响如何?

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  2007-05-23 12:35zhuxuesp|五级工程施工成本费用的归集和分配工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工――合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象,进行辅助核算,按照成本项目进行明细核算。一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括:人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分配。主要会计分录:1.材料费领用的自购材料,根据领料单或出库单等单据,计入合同成本中的材料费借:工程施工―合同成本――材料费贷:原材料2.人工费根据工资清单,所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费借:工程施工―合同成本――人工费贷:应付工资贷:应付福利费3.分包工程费用(1)预付工程款根据合同协议约定支付的预付款应计入“应付账款――应付分包款”科目借:应付账款――应付分包款贷:银行存款(2)工程款结算根据与分包企业确认的结算通知单,确认应付的工程款借:工程施工――合同成本――分包工程费用贷:应付账款――应付分包款(3)支付进度款:支付已经办理结算的款项时, 借:应付账款――应付分包款贷:银行存款4.机械作业和机械使用费(1)使用自有施工机械和运输设备为承包工程进行机械作业所发生的人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费、间接费用等各项费用,计入“机械作业―承包工程”明细科目。机械作业科目应遵循“工程施工―合同成本”科目核算原则。借:机械作业―承包工程贷:银行存款应付账款累计折旧…..月份终了,分配至工程施工科目借:工程施工―合同成本―机械使用费贷:机械作业―承包工程(2)上述对本单位承包工程所发生的各项机械作业费用如果金额较小,也可以直接计入工程施工科目中的机械使用费科目。借:工程施工―合同成本―机械使用费贷:银行存款应付账款应付工资累计折旧….(3)从外单位或本企业其他内部独立核算的机械站租入施工机械,支付或负担的机械租赁费,直接记入“工程施工”科目。借:工程施工―合同成本―机械使用费贷:银行存款 应付账款 (与外部单位往来用) 其他应收款―公司内部往来(业务结算)(与独立核算单位业务用)5.其他直接费如设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、临时设施摊销、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、水电费等,计入其他直接费科目。借:工程施工―合同成本―其他直接费贷:银行存款应付账款―应付工程款、应付购货款等临时设施摊销6.施工间接费用(1)项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用,应首先计入“施工间接费用”科目借:施工间接费用 贷:银行存款 累计折旧 应付工资 应付福利费 ......2)月末,施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目,如果是多个项目,应按照一定比例进行分配。借:工程施工―合同成本―施工间接费贷:施工间接费用(四)经营收入、成本和税金每月根据确认的产值确认收入,年底根据确认的数额确认年度收入,并对年度其他月份进行适当调整。产值确认后,确认合同毛利,记入“工程施工――合同毛利”科目,“主营业务收入”与 “工程施工――合同毛利”的差额计入主营业务成本科目。参照新的《施工企业核算办法》1.每月根据确认的产值确认收入,结转成本。借:主营业务成本工程施工――合同毛利贷:主营业务收入2.年末根据工程部核实的项目进行收入和成本的调整(调减用负数)借:主营业务成本工程施工――合同毛利贷:主营业务收入3.工程完工后,应根据决算文件,扣除以前年度确认的收入和成本,来确认当期收入和成本借:主营业务成本工程施工――合同毛利贷:主营业务收入4.计算各期应交纳的税金及附加借:主营业务税金及附加贷:应交税金――应交营业税、应交城建税等其他应交款――应交教育费附加等(五)工程结算 参照新的《施工企业核算办法》(六)工程决算工程完工决算后,应将工程结算科目与工程施工科目冲抵,冲抵后,工程施工科目与工程结算科目余额均为零。借:工程结算贷:工程施工――合同成本工程施工――合同毛利赞同4|评论

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  1. 网上申领核销单   电子口岸密码:   2.去外管局领核销单   3.核销单备案   4、企业交单   同时可进行数据报送,电子口岸---出口退税---数据报送(数据报送后国税局会看到该票信息,建议本月预计退税的同时报送)   核销员代码:   密码:   正处理业务:选择“批次报审”,――新建-----贸易方式(一般贸易)。左边栏目就会有水单核销单信息,非别选中添加倒右侧列表――保存――放入待报审邮箱―关闭。(注:有的时候会没有该核销单对应的水单信息,不要紧张,跟你的申报银行国际结算部打电话,告诉他们申报号,再让他们申报一遍,一般两三天就可以啦,银行业务忙漏掉几个很正常的)   待报审业务: 批次报审,双击打开,――数据交换――数据报送――核销数据报送,选中报送。   6.核销(此步骤现在可以不做了,在网上核销完就可以了)   7.退税系统   输入所属年月(记住年底的时候,如果是09年申报,报关单出口日期是08年的,所属日期就是200812**,即如果以前08年12月申报过,这个就是200812,当然下面的批次就是02啦,我3月份申报是08年12月第4批,我就拿这个为例,以下相同)   背景: 09年3月申报,报关单出口日期是08年,这是申报的所属期是200812的第四批   第一步 已认证发票信息系统――已认证发票信息处理   出口明细数据录入   关联号:0812040101(08年12月第4次申报第一票的第一个品名)   0812040101/0812040102/0812040201/0812040301…………..这样分得详细可以防止用相同的海关编码导致换汇比超高。   申报批次:04本月第一次申报就是01, 第几次就是几.   出口发票号

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  【人生故事】――《平凡的奋斗》(连载之四十六)   第十一章 拜师学艺(二)   【实践为师】   实践出真知,实践乃人生最好的老师,这是我一路奋斗走来的深切感悟。因此,向实践学习,“从战争中学习战争”,就成为我拜师学艺的重要途径和方法。   我最早的“干中学”,大概就是前面已有提及的刚进所时干内勤票证业务那段经历吧。那是一段不期而至的学习机会,正是那两个月的票证业务操作实践,让我对税收工作有了一些感性认识和初步了解,也为今后工作积累了经验。   在所里工作期间,虽然没有直接承担税收业务,但我从不安于当“甩手掌柜”,而是主动利用一切机会深入到业务工作中,去学习,去了解情况,去调查研究。   那时的税收环境比今天差多了。为了取得地方政府以及公检法司、工商等各有关部门的支持配合,税务部门每年都要邀请这些单位开几次协税工作座谈会,年关到来时还会带上人人有份的所谓协税费“走村串户”地上门拜年慰问。   在没有亲身实践之前,我也把这份差事想的简单轻松:不就是找那些小商小贩对其营业收入依率开票征税么!然而,当我实际接触这项工作一段时间以后,才深感集贸税收的征收难度大大超出我的想象。虽然每笔所征税款一般都不多,但税务人员所付出的努力和成本却很大,有时甚至要冒遭受伤害的危险。这并非危言耸听,那年月税务人员为征税而牺牲的不幸事件时有发生是不争的事实。   还记得前面章节提到我重回伍所碰上的那个钟表修理个体户么?他的问题最初就是因为每月区区十几元的营业税款长期拖赖不缴引起的,致使税务所后来不得不依法采取查扣其修理工具及相关物品的强制执行措施,只是由于我们工作上的某些粗疏失误才造成了后来的被动局面。但这位经营者对纳税的抵触、抗拒态度,的确反映了当时集贸个体税收征收难、税收环境不容乐观的客观现实。   不过,还是我们这些“见多识广”的同志有办法。面对这样的场面,他们不急不躁,沉着应对:对当事摊主采取先缓和事态、不激化矛盾,再由一些很有实战经验的协税员婆婆们对其进行马拉松式的“游说”动员,直至使其改变态度,“回心转意”地缴税为止。这是一招以柔克刚的战术,看来很管用,或可列为兵法“三十七计“吧。   市场内有一肉贩,听说是个刑满释放人员,长得膀粗腰圆,对社会颇多怨气和不满,动辄撒野骂娘,被人称为“惹不起”。可就是这样的“惹不起”,在我们这位协税员婆婆以柔克刚、春风化雨的柔性攻势面前失去了撒野耍横的着力点,经不住几番“情”与“理”的感化,最终成为她的手下“败将”,以如数缴税收场。   后来,我在总结集贸税收征管经验时曾经提出这样的看法,就是干集贸税收征管最需要两种人:一种是身强力壮、具有震慑力的小伙子,把这样的人放到集贸税收岗位,对那些耍横讲狠的纳税人无疑能起到震慑作用;还有一种就是如上所说,能以柔克刚的协税员婆婆们,用他们的柔性战术往往更能有效治服那些耍横讲狠者、摆平征纳矛盾和纠纷。如果两者来个优势互补、相互配合,那就更能收到事半功倍的效果了。   这也是在我接触和参与了一段时间的“双定”工作以后才获得的见识和感悟。   企业税收征管的环境相对好得多,秩序也规范一些。但业务性、技术性强,对专管员的专业技能要求高。那时税务部门对企业专管员有个要求叫“进得去,出得来”,意思就是进了企业能查出问题,不被忽悠,要有称职的征管业务能力和水平。   感谢实践,感谢那段经历!正是那几年在基层的实践学习,为我后来几易其岗、承担完成其他工作和任务,增添了资本,奠定了基础。

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  一份顶风作案的答复函   高中华的问题,到2014年10月24日得到了棠溪镇政府向贵池区人大常委会报告《关于反映棠溪镇石门村及党支部书记高中华有关问题的调查答复》调查的全文,全面否定石门村民反映高中华的所有问题,赤裸裸展示了棠溪镇政府某些官员与石门村支书高中华沆瀣一气,同气相投,对抗廉政防腐,充分反映了基层组织弄虚作假、小苍蝇大腐败社会的社会毒瘤的顽疾.   调查答复》,以事实予以呈述批注。请各级政府级纪检委、城建、水利、国土、血防管理部门认真核查,反映人所反映的问题,依据国家法律、政策给与处理。   关于反映棠溪镇石门村及党支部书记高中华   2014年9月1日接贵人常办信【2014】13号信访件,根据镇党委的安排,我们对棠溪镇石门村村民方国青、方国际、高敏松、高奇等四人通过信件反映棠溪镇石门村及党支部书记、村委会主任高中华有关问题进行了认真的调查,(前期他们也通过池州人网及天涯杂谈等网站反映过)现就调查情况报告如下:   方国际,男,汉族,文化程度小学,棠溪镇石门村低岭组村民,身份证号码:342830196807023211;   高 奇,男,汉族,文化程度初中,棠溪镇石门村西头组村民,身份证号码:342830197701233215,联系号码:18656656159。   经查,通过当地公安部门了解,现未查找到高中华在上海务工期间被上海警方依法拘留的相关记录。后经高中华本人证实,其1991年在上海务工期间,确因相关事务被上海当地派出所带回调查了解有关问题,但并无“依法拘留、关押6个月”一事。   2、关于反映石门村危房改造资金使用问题   高维发户房屋所有权是以前长弄组五保户所有,后该五保户死亡后,归长弄组集体所有,该房屋位于石门村横街组境内,不是古民居,远离高氏宗祠旁边。由于危房改造资金有限,修缮村内的古民居和高氏宗祠周边的建设花费巨大,一直没有建设到高维发户居住的房屋。今年石门村对全村需要改造的危房进行了摸底,需改造的危房数量过大,一时难于全部落实,村准备分批解决。今年石门村已安排11.6万元危房改造资金,把高维发等特困户安排在第一批,目前第一批危房正在改造中。调查组在调查中未发现石门村及个人在危房改造资金使用上有违纪行为。   经查;该村是我镇最远的村,与青阳交界,人员相互通婚往来较频繁,打通石门低岭至青阳陵阳公路是当地群众多年的愿望,但苦于没有资金,搁浅至今,2011年村两委换届后,高中华想把修通这条路当成这届两委工作重点来抓,但没有资金怎么办,他们就召开两委会商讨资金和施工情况,决定多方争取,边“化缘”边施工的办法,通过村集体拿一点,企业赞助点,争取市区镇财政补贴一点,前后一年半时间共争取资金约110万元,终于修通了该条公路。赢得群众和上级领导的认可和支持,区交通局今年又安排377万元资金用于硬化该条公路,目前真正紧张施工中。由于资金没法保障,前期修路立项招标就很难实行,只有村两委自己精打细算的干,才勉强把路修通。   经查,高中华私人挖机参与修路事宜,是由村两委成员商议决定的,作业时间记录清楚,价格明确。打通石门低岭至青阳陵阳公路,工程耗费较大。由于石门村财力有限,基本采取边筹资边建设的方式进行,为减少建设成本,通过村民代表会议决定整个工程不对外招标,而由石门村委会自己组织建设,安排村民兵营长崔永忠负责现场机械设备作业时间记录、质量及安全监管等施工事宜。由于工程开工时,并无资金租用挖机、铲车等施工设备,一些挖机、铲车主不愿意进场施工,经村两委成员碰头商议,先后动员石门村高中华、方志敏、李东成3台挖机及青阳县的2台挖机参与施工。工程结束时高中华挖机作业时间为784.6小时,180元/小时(由村委会提供油料,180元不含加油费用);铲车作业时间45.1小时,130元/小时(由村委会提供油料,130元不含加油费用),累计工程款147091元。当前村级经济困难,该工程款还尚有10万元未支付。未发现高中华存在违纪违规问题。   经查,举报人所指选矿厂法人代表是李深渊,江苏南京人,现场负责人为戴曾。选矿厂在生产经营期间,共累计欠石门村集体管理服务费等10.5万元,其中:张村村民组1.9万元。选矿厂停厂后,固定资产转让给了石门村横街组张建成等人。选矿厂在转让期间,石门村委会仅追收到1.9万元欠款,支付给了张村村民组,欠村集体8.6万元至今未能追收到位。来信反映“该8万元已被高中华一伙瓜分”一事,不属实。   经查;方解石从2007年开采以来,原来都是村集体每年年底到企业收点山青费和服务费,用于解决村组干部工资和公用事业费用,2010年后市政府成立非金属矿管理处,由市、区非矿处在里山设立收费站统一收费,正品矿每吨35元,返还村集体山青费1.8元每吨,镇集体1.2元,废矿收取5元每吨,不返还镇村集体,一年一结算。2014年9月19日经村委会和村民代表与企业协调,企业也同意每吨废矿同样交村集体1.8元,从2013年1月起补交所欠费用,协议正在约签中。   经查;2014年3月份村集体变卖集体山场所得资金110万元,按1:2:7的比率足额分配给镇林业站、村集体、村民。石门村两委由于出色的工作,2014年换届选举过程中村两委均高票当选,高中华继续当选为石门村党支部书记、村委会主任。   经查;高中华在到村工作之前,主要承包经营泰鼎公司鸡头山矿,年经济收入较为可观。第一台奇瑞车是2006年承包矿山时购买的;第二台东风标致车是2012年6月在杭州二手车市场花4.5万元购买的;第三台广汽传祺车是利用今年泰鼎公司收回矿山承包权补偿款购买的。高中华购买、更换私家车均能说明合法来源,调查组未发现其中存在违纪违规问题。   经查;该村为了硬化石门村民组到黄尖组公路,采取一事一议方式凑集资金,由于资金有限,采取分年分段修建的办法,决定今年先修800米,并于份招标建设,目前,长800米、宽3.5米的水泥路面已于22014年5月014年9月20日完成交付使用。   经查;由于修通到青阳县陵阳镇公路资金缺口较大,2013年底经镇审核同意村向区发改委递交申请报告,争取到修建水库道路资金补助10万元,已全部用在修路上。   经查;修建石门村民组到“魁”字石刻景观路是旅游公司为了开发建造“魁星楼”景观在村民机耕路上修建的一条人行道,方便旅客到景点旅游。   经查;石门村是古村落保护村,村委会为了解决村民古民居户建房问题,在村口征地12亩,用于村民改善建房,缓解古民居保护压力,资金由村集体暂时支付,规划建设安置24户,房屋基础由村统一建设,安置村民后由村民按每户屋基3万购买,目前已建成和在建户达7户。   经查;该村2011年利用“以耕代牛”血防项目淘汰了本村252头耕牛,区血防站按每头补助1000元标准直接补助打卡到农户,山上黄梅组由于道路通,群众机械耕种不行,征得区血防站同意该四户村民保留了4头耕牛,但不享此次受血防补助。   经查,截止2014年6月石门村现有低保户40户49人,其中A类8户10人,全部是因病致贫或丧失劳动能力无收入户;B类16户22人,都是病、残或呆等收入很低户;C类16户17人,也都是病、残或呆等家庭收入低户。每年调整人员以因病致贫或丧失劳动能力的对象优先考虑。石门村每次调整低保户时,召开村两委会议讨论决定,经公示无异议后报镇民政所复核审批的。现有低保户中,因家庭成员重病贫困的10户、因残疾贫困的15户、其它类型贫困的15户。调查组未发现石门村低保户存在明显不符合低保条件。   经查;滴水岩水库处山场确属于公益林,因树木生长密度过大,石门村委会向区林业局申请了抚育项目,镇林业站现场进行了设计,并确定了间伐范围,由村委会办理了林木采伐证(证号:00142019、00142024、00142021),采伐总面积850亩,采伐限额为816立方米,并于2013年7月8日就采伐树木问题进行了公开招标,村委会安排专人负责全程监督采伐,安排监督委员会人员负责测量材积,实际采伐量750立方米。此前,也有群众举报滴水岩水库公益林砍伐问题,林业公安部门进行过现场调查,未发现有违规问题。   经查;该问题区林业公安部门前期已介入调查。为支持萤石矿发展,石门村原打算在低岭村民组凤形山汪木发户自留山处帮助筹建萤石矿深加工项目。萤石矿业主已于汪木发户签定了山场占用协议,并进行前期勘界工作。勘界期间,有群众反映汪木发此处山场四至范围存在争议,同时有人举报萤石矿存在乱砍乱伐行为,后石门村委会随即停止了在该地块的项目筹建事宜,准备另外选址建设。林业公安部门已经介入调查此事,相关处理正在进行当中。

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改革和创新是企业发展和持续提高竞争力的源泉,网上报销的成功带来了财务信息化改革的一条新路。21世纪以来,我们的社会经济发生着日新月异的变化,与此同时,企业的财务报销模式也在默默的发生着由传统报销向网上报销转变的革命。但目前企业在用的财务报销方式,大多都停留在手工作业方式,过程不胜其烦、费时费力。以员工差旅费用报销为例,员工在每次报销前先要到部门文秘或财务处拿来空白报销单,接着粘上一沓沓的报销单据,再在数据核对无误后,拿着单据逐个找领导审批,在审批通过后,由财务做账转出纳付款。期间报销标准不易记不说(不同级别、不同地区、不同补贴标准不同),若填写有误则需要重新填写,如果到财务审批的时候发现票据有误,那又是新一轮的签字在等着你。在这个事情上,或许你也亲历了数次经历,导致出差或合同款项支付延误,工作受阻。   免费试用地址:www.hetop.com/test    使用这套软件, 员工可在任何时间、任何地点提交费用报销申请;领导可用数字签名的方式在任何时间、任何地点根据预算控制、历史报销情况,进行审批;财务部门对原始凭证审核无误后,系统会自动生成记帐凭证,并可通过网上银行快捷地进行付款。         综上所述,实施网上报销系统,不仅给员工带来了便利,还提升了财务管理控制能力,更增强了企业竞争力。这样的事情一举多得,好处多多。朋友,您或您所在的企业实施网上报销系统了吗?   

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中国总会计师(CFO)资格认证    中国总会计师协会是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威和影响力的全国性行业组织。为了顺应全球经济一体化的大趋势,根据企业高层财务管理负责人市场需求,中国总会计师协会经有关部门批准授权,在全国范围内对总会计师(CFO)进行资质水平测试,即对各行各业各单位全面负责企业内部管理和会计核算工作的总会计师、高级财务管理人员及总会计师后备力量进行总会计师(CFO)资质水平测试。对我国企事业单位总会计师履行其工作职责应具备的专业知识、职业能力等职业资质标准进行培训和认证。该培训致力于提高我国总会计师队伍的职业道德水准和专业知识技能,不断增强其履职能力,提高对所搜集和保存财务信息的分析能力和企业决策能力,推动企业战略目标的实现,提高企业的综合国际竞争力。同时,有利于推动我国企事业单位总会计师管理制度的改革和发展,建立总会计师“职业经理人”队伍,逐步建立中国总会计师职业资格认证体系和职业准入制度。   【项目组织】   【申报条件】    大学本科以上文化程度,具有会计师、审计师专业技术职称,或者具有相关专业同等职称与资格;从事财务、会计、审计等专业性管理工作8年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;   从事财务、会计、审计等专业性管理工作10年以上,具有良好的职业操守和工作业绩;   【测试对象】   【课程设置】    3、《企业战略与资本运作》 4、《国家财经政策与法规》    国家财政部、国务院国有资产管理委员会等政府主管部门的有关领导,北京、上海、山东等地国家会计学院、财经大学的权威专家教授,国内外大型跨国公司、上市公司CFO,著名咨询机构的专业人士等。    总会计师(CFO)资格认证全国统一收费标准为:10880元/人(含考前辅导费、教材资料费、讲座费、考试认证费、2本证书费、专家评审和学员服务费)。   1、填写总会计师(CFO)资质水平测试报名表(见附表);   3、2寸本人近期蓝底免冠照片4张(背后用铅笔书写姓名)。    经考试合格者,由中国总会计师协会颁发《总会计师(CFO)资格证书》,同时由国家人力资源与社会保障部教育培训中心颁发《总会计师(CFO)岗位能力证书》。此证书是岗位聘用、晋级、职称评定专业水平考核的证明,证书可网上查询,全国通用。    报名时间:2011年 6月 1日起

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  一、单项选择题(本题型共20小题,每小题1.5分,共30分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。涉及计算的,如有小数,保留两位小数,两位小数后四舍五入。答案写在试题卷上无效。)   (一)20×8年10月12日,甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股,支付价款100万元,另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。20×8年12月31日,乙公司股票市场价格为每股18元。   20×9年3月15日,甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。20×9年4月4日,甲公司将所持有乙公司股票以每股16元的价格全部出售,在支付相关交易费用2.5万元后实际取得款 项157.5万元。   要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。   1.甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值是( )。   A.100万元   B.102万元   C.180万元   D.182万元   【答案】C   甲公司所持乙公司股票20×8年12月31日的账面价值=18×10=180(万元)   2.甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益是( )。   A.55.50万元   B.58.00万元   C.59.50万元   D.62.00万元   【答案】C   甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益=4+(157.5-102)=59.5(万元)   本题目考核的是2009年注册会计师考试《会计》教材第2章“可供出售金融资产的核算”知识点,属于比较基础性的知识。郭建华老师语音交流中强调了相关知识点。

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