我在一家私人的连锁眼镜公司工作了有5年多,因为个人原因已经于2012年1月1日向该公司辞职.
  我很纠结,觉得算工资疏忽是该公司人事部的错误,现在要一个已经离职的员工来埋单,而且要我做出选择,一:交4000多块保留8000块钱的住房公积金,二:不交,企业方去退掉住房公积金。

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